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| April 24, 2008 |
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关于团队（公会）招牌象征物（蛋刀等）的分配 (submitted by Rog at 11:03am CST) 初步考虑此类象征性的物品采取DKP+G的分配制度 第一对，A团历史总dkp前30名且当前dkp分数>2000的成员（老成员）方有竞拍资格 蛋刀（埃辛诺斯双刃）买1送1 花费90%dkp并且收取花费相应的G（第1对3wg 第2对2w g，第3对1w G,G或dkp不够者会长拾取以兹宣传），所得收入50%分与团员共勉，50%用于补充国库 若有需求者提前准备dkp和G，当面交易和分配，dkp或g不够者不予分配 |
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关于团队稳定 (submitted by Rog at 09:14am CST) TBC虽然副本人数少了，但是对团员要求更高了，很多BOSS根本就不能出错。庆幸我们的团队是很棒的， 但是团队问题依然很多，例如farm boss时的散漫，集合速度慢等问题。希望各团员之间有则改之，无则加勉。早日过掉蛋蛋。给自己的努力交一个满意的答卷。大家奋斗的游戏，希望大家玩的更精彩。 |
| April 16, 2008 |
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新人考核期内的几项参考标准 (submitted by Rog at 09:57am CST) 考察新人，有几个方面： 1：态度与副本准备。装备，FM，宝石，药水，抗性药水，合剂，攻略，视频，等。 2：性格。无非就是与人相处，待人接物。让你待命会怎样，让你长时间待命你会怎样；团长批评你的时候你会怎样，团长没看清楚，冤枉了你的时候会怎样；是否性格成熟，是否能承受压力。 3：RP。平时在5人副本里面的表现怎样，都会通过各种渠道来搜集你的信息；是否有nanjia记录，是否经常刷屏或者被人刷，还会联系你以前公会的会长与官员，询问你的相关情况； 4：是否能融入团队，是否能让其他人认可你。职业队长和相关数据官员会分析你的战斗信息，会和你对话，交流，等。 |
| April 7, 2008 |
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血魔打构造体flash小游戏,需要ie有flash9插件 (submitted by Rog at 09:22am CST) http://www.variuse.de/feroxtgs2/ #show 灵魂长枪 /cleartarget /targetenemy /cast 灵魂长枪 说明：锁住以后，只要跑到中场左右的位置，也就是构造体前头，使用这个宏。原理是每次选择最近的敌人，并对其使用 灵魂长枪 。换句话说，只要是跑最前面，速度最快的那个构造体肯定被你的 灵魂长枪 打到，配合第一个起手宏。我能保持半场之前就解决所有的构造体。 这个2号宏使用比较灵活，反正记住它只打离开你最近的那个目标。 |
| March 24, 2008 |
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t6副本的dkp管理方法 (submitted by Rog at 06:44pm CST) 本系统包涵多个团队，包括电信A,B团和网通区A团，大家看分数可以在会员信息里点击自己团队已筛选资料 奖励: 1。集合分15-30分，19：30在团里由raidtracker插件自动导出人员得分 2。小boss FD每个80分，大boss FD 80-200分，若FD当天DKP翻倍 3。farm阶段击杀boss每人所得dkp 应为本次掉落消费dkp总合/raid总人数（包括替补）并且四舍五入，替补得到全分，考核期成员得到1/3分数，考核期为两周，视其表现好坏决定延长或缩短考核期。（考核标准参照附件） 3-1。关于替补：替补状态必须为团长召唤必须能立刻来raid的，在jjc或者副本都视为自动弃权替补，野外做任务或者打战场或者AFK下线也算替补状态。 4。关于装备，只有团长有分配装备的权力，任何人企图引导别人或者引导团长达到目的的，一律警告1次，再犯者开除 5。MT享有装备防御装CALL LOOT权力，分配必须以团长最终结论为准，任何人不得干涉，误导，否则视为申请退团处理 6。t6套装底分300，141散件衣服低分120，主手武器200，副手武器戒指项链底分150。151散件衣服底分300，主手武器500，副手戒指项链底分300 6.1 混合职业的副业若拿装备，需超过第2出分高者1.5倍以上方能获得（副业指无资格参加raid的天赋形态） 7。负责整理统计dkp可以每次活动奖励1-2分，视工作量而定 惩罚: 1.煽动团长,团员影响团长分配决定的,视情节扣除10-50分 2.无故AFK,引到怪的 视情节扣除10-50 3.参加活动不请假的,视情节扣除10-50分 4.乱占用团队频道/TS频道的,视情节扣除10-50分 5.不登陆或者登陆TS后(除团长)不使用按键发音的,先予以警告,再犯视情节扣除10-20分 6.raid过程中严禁向队友进行指责,挖苦,讽刺等行为,有问题要团长反映,已经发现有此行为,口头警告一次,再犯着一次性扣除500点dkp,累计3次者,作除名处理 7.不服从团长分配任务,屡劝不改的,警告一次,再犯做除名处理 8.上线但不参加raid，参加jjc的，警告一次，再犯者永久除名并清除dkp 9.退出公会3天内归者，dkp/2；超过3天的，清空dkp 附件：新人考核期内容： 考察新人，有几个方面： 1：态度与副本准备。装备，FM，宝石，药水，抗性药水，合剂，攻略，视频，等。 2：性格。无非就是与人相处，待人接物。让你待命会怎样，让你长时间待命你会怎样；团长批评你的时候你会怎样，团长没看清楚，冤枉了你的时候会怎样；是否性格成熟，是否能承受压力。 3：RP。平时在5人副本里面的表现怎样，都会通过各种渠道来搜集你的信息；是否有nanjia记录，是否经常刷屏或者被人刷，还会联系你以前公会的会长与官员，询问你的相关情况； 4：是否能融入团队，是否能让其他人认可你。职业队长和相关数据官员会分析你的战斗信息，会和你对话，交流，等。 日后予以补充 |
| October 8, 2007 |
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25pp raid dkp暂行执行条例 (submitted by Rog at 04:44pm CST) 本系统包涵多个团队，包括电信A,B团和网通区A团，大家看分数可以在会员信息里点击自己团队已筛选资料 奖励: 1。1。集合分1分（为团长宣布活动开始时团里及替补所得分）+raid分1分（raid过程分）+结束分0.5 （团长宣布活动结束时团里及替补所得分） 2。小boss FD每个5分，大boss FD 8-12分 3。farm阶段击杀boss每人所得dkp 应为本次掉落消费dkp总合/raid总人数（包括替补）并且四舍五入，替补得到以上dkp*1/2（FD时全分） 3-1。关于替补：替补状态必须为团长召唤必须能立刻来raid的，在jjc或者副本都视为自动弃权替补，野外做任务或者打战场或者AFK下线也算替补状态。 4。关于装备，只有团长有分配装备的权力，任何人企图引导别人或者引导团长达到目的的，一律警告1次，再犯者开除 5。MT 2T 3T享有装备防御装CALL LOOT权力，分配必须以团长最终结论为准，任何人不得干涉，误导，否则视为申请退团处理 6。T4部件可以按周采取职业轮回分配制度 7。负责整理统计dkp可以每次活动奖励1-2分，视工作量而定 8。除123T call loot防装可以负分以外，任何队员每次活动最多-10分，并且负分状态下不得继续叫买。 惩罚: 1.煽动团长,团员影响团长分配决定的,视情节扣除1-5分 2.无故AFK,引到怪的 视情节扣除1-5分 3.参加活动不请假的,视情节扣除1-5分 4.乱占用团队频道/TS频道的,视情节扣除1-5分 5.不登陆或者登陆TS后(除团长)不使用按键发音的,先予以警告,再犯视情节扣除1-2分 6.raid过程中严禁向队友进行指责,挖苦,讽刺等行为,有问题要团长反映,已经发现有此行为,口头警告一次,再犯着一次性扣除10点dkp,累计3次者,作除名处理 7.不服从团长分配任务,屡劝不改的,警告一次,再犯做除名处理 8.上线但不参加raid，参加jjc的，警告一次，再犯者永久除名并清除dkp 日后予以补充 |